10月23日是2015国家公务员考试甄选第九天，甄选系统将于24日18时重开。中公教育专家警告试题，还并未填写职位的试题必需尽早使出了。据中公教育统计资料，截至23日8时，共计831208人通过审查，平均值竞争比例提高至37.3:1，仍有301个职位无人通过审查。
其中，西部边远地区职位共5240个职位，来自153个部门，招录8337人，占到2015国考总人数的37%，据中公教育统计资料，截至23日8时，西部边远地区职位共计审查通过831208人，占到2015国考过审总数的28%，过审人数占到较为招录人数占到比劣将近10%。平均值竞争比27.6:1，高于2015国考甄选目前的平均值竞争比。
目前，西部边远职位仍有153个职位无人录取，占到全部无人录取职位数的一半。从全部职位竞争比名列来看，在前十的职位中，国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心订购三处副主任科员及以下仍然遥遥领先，竞争之比1788.5：1。西部边远地区职位占到3席。
从西部边远地区竞争比名列来看，最低的职位为内蒙古储备物资管理局内蒙古储备物资管理局国有资产管理处主任科员及以下一职，此职位招录1人，目前竞争比1086:1。第二名的为国家统计局甘肃调查总队国家统计局甘肃调查总队国家统计局嘉峪关调查队科员一职，此职位目前竞争比937:1，四川省邮政管理局广安市邮政管理局主任科员以下名列第三，目前竞争之比927:1。
这三个职位，以低竞争比也位列2015国考甄选目前竞争比前十职位，分别为第6、9、10位。在西部边远职位名列前十的职位中，有4个来自国家统计局甘肃调查总队。中公教育专家分析，这些职位之所以不会竞争白热化，是因为其对基层工作经验、政治面貌等无限制，其他拒绝也比较更为严格。
9月25日，人社部牵头多个部委月发布了《关于作好艰难边远地区基层公务员考试任用工作的意见》，从六个方面具体了减少了边远地区公务员的转入门槛，且基层公务员工资改革在即，基层职位的发展前景辽阔。而在2015国考公告中也明确指出：对西部地区和艰难边远地区职位、基层职位和类似专业职位等，在划界低于合格分数线时将不予政策弯曲。中公教育专家建议试题可将眼光敲将来，多注目西部边远地区职位，积极响应国家的礼遇政策，下基层去磨练自己，为将来的宏图伟业奠下基石!截至23日8时竞争比例最低的职位名列部门名称用人司局职位名称职位代码计划人数合格人数竞争比国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心订购三处副主任科员及以下801006002235771788.5国家工商行政管理总局商标局国际注册处主任科员及以下801008003232871643.。
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